Надо разбираться, почему выпускники медицинских образовательных учреждений работают в "Магните" - Наталья Якимова

Министр образования и науки Коми Наталья Якимова выступила с докладом, где и как найти медицинские кадры для региона. Информация была озвучена на коллегии Минздрава 15 декабря. 

Н.Якимова считает целевые договоры на обучение самым эффективным инструментом, который сегодня работает в условиях, когда нет прикрепления специалиста к территории. Между тем, на 1 декабря в Коми на средний медперсонал учится 32 студента-целевика. Еще 517 учатся платно. 

Бюджетные места в учебных заведениях Коми формально закрывают потребность региона, так как готовят в 2 раза больше специалистов, чем сегодня требуется. Учебные заведения уже еле вмещают обучающихся. И формально в Коми трудоустраивается 95% выпускников. 

По словам Н.Якимовой, проблема в том, что все уходят в частный сектор. 

"Задача в том, чтобы зазомбировать студентов так, чтобы они пришли к вам, - сказала Н.Якимова. - Мы в образовании тоже решаем эту задачу, хотя у нас потребность ниже. И у нас блеск в глазах", - посоветовала министр. 

В Коми за год открыто 12 медицинских классов, Н.Якимова посоветовала "вербовать" детей. 

Минобрнауки региона предложили Минздраву закрепить ответственных в медучреждениях за студентов, развивать наставничество, встречаться с ними, улучшить работу по целевому обучению и обучению по контрактам. 

Эмоции присутствующих вызвало заявление Н.Якимовой о том, что выпускники идут работать в "Магниты" и "Пятерочки". Министр предложила изучить, почему на входе в учебное заведение у детей высокая мотивация, а на выходе из него они не хотят работать. 

Доклад Н.Якимовой привел к тому, что из зала начали поступать предложения, что делать с дефицитом кадров. 

Татьяна Ткалун