Больничный по уходу за ребенком после увольнения

«После увольнения открыт больничный лист по уходу за ребенком. Будет ли он оплачен?» – спрашивает Виктория из села Айкино.

«После увольнения открыт больничный лист по уходу за ребенком. Будет ли он оплачен?» – спрашивает Виктория из села Айкино.

На вопрос нашего читателя отвечает главный государственный инспектор труда в Республике Коми Светлана Андреева:

– Условия, размер и порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности определяются Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон №255-ФЗ).

Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в свя-зи с материнством в том числе признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), а также случаи необходимости осуществления ухода за больным членом семьи (п.1 ч.2 ст.1.3 и п.2 ч.1 ст.5 Закона №255-ФЗ).

В силу ч.2 ст.7 Закона №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Необходимо отметить, что согласно вышеприведенной норме пособие по временной нетрудоспособности выплачивается бывшему работнику только в случае наступления временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы самого работника. Выплата пособия по временной нетрудоспособности бывшему работнику при наступлении такого страхового случая, как осуществление им ухода за больным членом семьи, законодательством не предусмотрена (определение Московского городского суда от 16.04.2012 по делу №33-10259).

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности уволенному работнику и представившему бывшему работодателю листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, открытый в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, не назначается и не выплачивается.

Подготовил ИГОРЬ ДАВЫДОВ.

Последние новости

Строительство индустриального парка «Зеленец» в Коми: новые рабочие места и инвестиции

В Сыктывдинском районе завершается строительство современного индустриального комплекса.

Строительство индустриального парка «Зеленец» в Коми: новые рабочие места и инвестиции

В Сыктывдинском районе завершается строительство современного индустриального комплекса.

Как повысить пенсию в старости

Советы по накоплению пенсионных сбережений от депутата Госдумы.

Card image

Предположение, что российскую валюту тянут вниз проблемы с конвертацией индийских рупий

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Покрове, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *