Судом признан незаконным отказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Коми в назначении истцу пенсии за выслугу лет

Истец обратилась в суд с иском к Министерству экономического развития и промышленности Республики Коми о признании незаконным отказа в назначении пенсии за выслугу лет, оформленный письмом; обязании оформить представление о назначении пенсии за выслугу лет и направить его в Администрацию Главы Республики Коми в порядке, установленном Указом Главы Республики Коми от 09.09.2008 №83, указав в обоснование, что с 2012 по 2016 замещала должность заместителя министра экономического развития Республики Коми в одном государственном органе власти без перерывов, освобождение от занимаемой должности и назначение на следующий день связано с истечением сроков срочных служебных контрактов, которые заключались на срок полномочий министра. В августе 2022 истец обратилась к руководителю Администрации Главы Республики Коми с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет к страховой пенсии по старости в соответствии с Законом Республики Коми «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми». На указанное заявление Министерством экономического развития и промышленности Республики Коми истцу дан ответ об отсутствии оснований для назначения пенсии за выслугу лет ввиду замещения гражданской службы непосредственно перед увольнением менее 12 полных месяцев. Согласно части 1 статьи 3 Закона Республики Коми от 4 мая 2008 года № 48-Р3 «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми» пенсия за выслугу лет гражданскому служащему назначается по последней должности нахождения на гражданской службе Республики Коми, определяемой на основании записей трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, на день обращения за пенсией за выслугу лет, при наличии условий, установленных настоящим Законом. Совокупность условий назначения пенсии за выслугу лет, предусмотренная ч. 1 ст. 1 Закона Республики Коми от 04.05.2008 № 48-РЗ в отношении истца соблюдена: ею выработан стаж государственной гражданской службы (более 18 лет), уволена по соглашению сторон служебного контракта, истец замещала должность гражданской службы Республики Коми не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с гражданской службы Республики Коми, перерыва в работе не имелось. Освобождение истца 31.10.2016 от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Коми заместителя министра экономики Республики Коми и увольнение с гражданской службы Республики Коми в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта и назначение 01.11.2016 на должность государственной гражданской службы Республики Коми заместителя министра экономики Республики Коми вызвано истечением срока полномочий министра, при этом перерывов в государственной гражданской службе не было, истец замещала должность государственной гражданской службы Республики Коми не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с гражданской службы Республики Коми. Таким образом, суд пришел к выводу, что отказ Министерства экономического развития и промышленности Республики Коми является незаконным. Суд обязал Министерство экономического развития и промышленности Республики оформить представление о назначении пенсии за выслугу лет истцу и направить его в Администрацию Главы Республики Коми в порядке, установленном Указом Главы Республики Коми от 09.09.2008 №83. Решение суда не вступило в законную силу. При использовании материала данной публикации ссылка на пресс-службу Сыктывкарского городского суда обязательна.

Источник

Предложить новость