Судом частично удовлетворены исковые требования гражданина к акционерному обществу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за неисп

19 июня 2023 года Сыктывкарским городским судом Республики Коми рассмотрено гражданское дело по иску гражданина к акционерному обществу о взыскании задолженности по заработной плате за март 2022 года в размере 21181 руб., за апрель 2022 года – 72200 руб., компенсации морального вреда – 25000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск – 15363 руб..

В обоснование исковых требований истец указал, что при увольнении не получил расчет в полном объеме.

При рассмотрении дела судом установлено, что истец на основании трудового договора работал у ответчика с 03.03.2022; уволен 20.06.2022 по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника).

Согласно расчетному листку за апрель 2022 года, представленному истцом, ему начислено за апрель 72200 руб., долг за предприятием на 03.06.2022 составляет 72200 руб.

Как следует из пояснений истца, он отработал два месяца: март и апрель 2022 года. Ему не выплачена заработная плата за март и апрель 2022 года, однако расчетный листок за март у него отсутствует.

Суд, руководствуясь статьями 21, 22, 84.1, 140 Трудового кодекса РФ, статьями 12, 56, 57,68 Гражданского процессуального кодекса РФ, принял решение о частичном удовлетворении заявленных требований.

При вынесении решения, суд принял во внимание, что в нарушение положений статей 56, 57 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчиком не представлено мотивированных возражений относительно размера задолженности за апрель 2022 года, а также других допустимых доказательств, опровергающих доводы истца, в связи с чем, нашел требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2022 года законными и обоснованными, и подлежащими удовлетворению.

При этом, суд не нашел оснований для взыскания задолженности по заработной плате за март 2022 года, поскольку истцом не представлены доказательства размера задолженности за март.

Принимая во внимание факт того, что в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчик не представил доказательств выплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за неиспользованный отпуск.

Также, поскольку в ходе рассмотрения дела нашел свое подтверждение факт нарушения трудовых прав истца, выраженный в невыплате окончательного расчета при увольнении, в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ суд взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда.