Государственная инспекция труда в Республике Коми разъясняет
Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу.
Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу. Однако, таковая возможность может быть предусмотрена соглашением, заключенным между работником и работодателем.
Другими словами, для перевода заработной платы работника на счет третьего лица необходимо согласие как работника, так и работодателя. По-нашему мнению, работодатель не обязан перечислять деньги на счет третьего лица, если коллективным либо трудовым договором такой порядок выплаты заработной платы не предусмотрен. Аналогичная позиция выражена в Письм е Роструда от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1.
Последние новости
Плановые проверки НКО в Коми на 2025 год
Минюст России утвердил график проверок некоммерческих организаций.
Новые удостоверения для адвокатов Республики Коми
Министерство юстиции сообщает о выдаче обновленных удостоверений адвокатам.
Вручение удостоверений адвокатов в Республике Коми
Два новых адвоката присоединились к профессии в торжественной обстановке.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией